El análisis de puestos de trabajo juega un papel crucial en la gestión de los recursos humanos de una empresa.Jornada laboral: Como ya hemos visto en el artículo horas extras según la ley laboral, en México hay distintos tipos de jornadas. Asimismo, estas pueden ser a tiempo completo a tiempo parcial. Todo ello debe quedar especificado en la d

Cada tarea debe describirse claramente, proporcionando suficiente detalle para que quede claro lo que se espera del empleado.Los encargados de realizar el análisis son el departamento de Recursos Humanos de una organización o los analistas especializados, junto a la participación continua de toda la institución.El método del cuestionario. Cons